株式会社樋口物流サービス区域事業部 浜松営業所 トラック配送の手配・配車スタッフの募集詳細

正社員

トラック配送の手配・配車スタッフ(正社員)/<未経験歓迎!>9割が既存顧客!日程調整中心の内勤寄り業務をお任せ!チーム制でサポート充実!

給与 月給 27万円以上 シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 浜松市中央区 最寄駅 第一通り駅

配車営業で企業と運送会社をマッチング!
9割以上が既存顧客だから安心スタート!
チームで協力しながら進める環境で未経験も活躍中!

丁寧な対応とコミュニケーションで信頼関係を築き
「任せたい」と喜ばれるやりがいのあるお仕事です。

<設立から33年連続で売上アップを継続!>
付加価値の高いサービス提供により
安定した成長を続けています!

大手企業との継続取引が多く、
年間を通して安定した仕事量があります。
日々の業務を通じて経験を積みながら、
着実にステップアップしていける環境です。

また、DX化や業務改善も進めており、
ライフワークバランスを大切にしながら
無理なく長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

注目ポイント

【株式会社樋口物流サービス】について、
当社は、1993年に設立された物流会社です。
大手運送会社や上場企業との取引を中心に、
安定した案件を継続的に受注しており、
年間を通じて安定した仕事量を確保しています。

私たちは「安定しているからこのままでいい」とは考えていません。
2024年問題への対応をはじめ、近年はDX化を積極的に進め、
業務効率の向上や働き方の改善にも取り組んでいます。

また、社内では1on1ミーティングの実施や、
役員会議の議事録の全社共有などを通して、
意思決定のプロセスをオープンにし、
現場の声が届きやすい仕組みづくりを進めています。

当社では、安定した環境の中でも主体的に行動し、
少しずつ挑戦を重ねていける方を歓迎しています。
日々の業務の中で「やってみたい」という意思を発信し、
それを実行していける風土があります。

現場からの意見を大切にし、
組織全体の改善へとつなげていく文化が根づいているため、
前向きに取り組める方にとっては、活躍の機会が広がる環境です。

お仕事情報

お仕事内容

◆配車
荷物を運びたい会社と、トラックを持つ運送会社をつなぐ仕事です。

【仕事の流れ】
▼依頼を受ける
「荷物を運びたい」とお客様から連絡が来ます。
荷物の種類・場所・時間などを聞いて内容を整理します。
↓
▼運送会社に連絡
提携している運送会社に「この仕事お願いできますか?」と確認します。
トラックやスケジュールを調整して手配します。

給与

月給 27万円以上

◆固定残業代あり: 25 時間分、 4 万  円   超過分は別途支給します

◆昇給あり

◆賞与年2回(昨年度実績:2か月分)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:一部支給

※下限10,000~上限25,000円を支給

試用期間詳細

◆試用期間 2ヶ月間

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

所在地

静岡県 浜松市中央区 板屋町522MYビル3F

▶地図を確認


アクセス

◆遠州鉄道 第一通り駅 徒歩 6分

◆東海道本線(熱海-米原) 浜松駅 徒歩 7分

◆東海道新幹線 浜松駅 徒歩 7分

◆遠州鉄道 遠州病院駅 徒歩 9分

◆遠州鉄道 新浜松駅 徒歩 10分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

固定時間制

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕

08時30分~17時30分
※所定労働時間:8H、休憩時間:1H

【休日・休暇】
年間休日:120日

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

応募資格

・コミュニケーション能力のある方歓迎!
・特に「人と話すのが好き」という方は特に歓迎!
・初めての方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心!
・対面での接客ではなく、電話やメールでの業務がほとんどなので声(元気さ・明るさ)が大事です

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • PC活用
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
待遇・福利厚生(備考)

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金共済制度
社員旅行(2年に1回)
各種免許・資格取得支援制度
保養所完備(京都府宮津市)
サッカー観戦ツアー(セレッソ大阪・家族同伴可)
特別個室での観戦・食事付きイベント
社員同士の交流促進イベント

教育・研修制度について

01|基礎研修
会社概要やビジネスマナーを学びます。
・物流の基礎知識や情報セキュリティを習得
・各部門の役割や事業内容を理解
→未経験の方も安心してスタートできるよう、基礎から丁寧に学びます。

02|OJT研修(~3ヶ月目)
担当業務の基礎を実務を通して、
・車両の特徴や荷物の種類など専門知識
・お客様対応に必要な知識
などを学んでいただきます。

03|配属(3~6ヶ月目)
配属先で実務に本格挑戦!
先輩社員のサポートのもと業務を実践します。
困ったときはすぐ相談できる環境です。

04|独り立ち(6ヶ月目~)
配属先の業務を自分で担当します!
計画→実行→振り返りを繰り返しスキル向上を目指し、
上長のフィードバックをもとに改善を重ねて
着実にステップアップしていくことができます。

応募情報

応募方法

「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

選考フローについて

書類選考
▼
面接(1~2回)
※2回目は役員面接を予定しています。
※状況によりWEB面接となる場合があります
▼
内定・体験入社
▼
採用
※選考から入社までは最短3週間程度を想定しています。

<体験入社について>
面接後に1日体験入社を行う場合があります。
現場で働く社員と直接コミュニケーションを取りながら、
業務内容の一部を見たり体験したりできるため、
実際の職場の雰囲気を肌で感じていただけます。